<var id="rnfsc"></var>
<tbody id="rnfsc"><pre id="rnfsc"></pre></tbody>
<em id="rnfsc"><strike id="rnfsc"><input id="rnfsc"></input></strike></em>
<dd id="rnfsc"><noscript id="rnfsc"></noscript></dd>

  • <th id="rnfsc"></th>

    <th id="rnfsc"></th>
    <rp id="rnfsc"></rp>
    <s id="rnfsc"></s>
    您現在的位置:您現在的位置: 郴州市六中網站 >> 工會活動 >> 精彩瞬間 >> 正文

    精彩瞬間

    郴州市校務公開工作特色鮮明,成效顯著

    作者:未知    文章來源:本站整理    點擊數:2323    更新時間:2016/10/11

        9月底,由湖南省教育工會主席李憲華、副主席王常華帶領的湖南省校務公開工作督查組,對郴州市校務公開工作進行了專項督查。督查組在市教育局黨組書記、局長周余武,市教育局黨組成員、市教育工會主席曹青云等領導的陪同下,聽取了我市校務公開領導小組的工作匯報,重點檢查了湘南學院和郴州高等職業技術學院等學校,隨機抽查了資興市、北湖區等地的部分學校,通過深入學校聽取情況匯報,查閱資料,訪問師生,問卷調查,組織召開教師座談會等形式,督查組認為,郴州的校務公開工作特色鮮明,成效顯著,在全省處于領先地位,值得在全省學習推廣。
        一是領導認識高。近年來,郴州堅持按照“善抓校務公開的校長是明智的校長,抓不好校務公開的校長是不合格的校長,不愿意抓校務公開的校長是有問題的校長”的理念,高度重視學校校務公開工作,通過大力推進校務公開,促進了學校的健康快速發展。經驗證明,實施校務公開是保護好校長的有效途徑。局主要領導高度重視,局長周余武強調要把校務公開工作作為一件大事來抓,認識高,標準高,確保了學校校長由過去的“要我公開”變成現在的“我要公開”,不論大事小事,只要是老師關心的事,都按照程序進行公開,校長從中是最大的受益者。
        二是工作力度大。按照省下發的有關文件,郴州結合本地實際,創造性地完善了一系列校務公開規范性制度,可操作性和適應性強,實施起來方便實用。在校務公開方面實行典型引路,示范帶動,分類指導,年終考評,并實行三項管理制度,即校務公開工作責任制、校務公開工作責任追究制和校務公開工作反饋制。嚴格按程序辦事,近兩年有607名經民主評干得到提拔,有17名受到戒免談話,有12名領導受到處分,校務公開的氛圍日趨濃厚。
        三是實施效果好。校務公開實施以來,老師們有話能直接與校長們說,有什么好的建議直接向校長提,上訪告狀的人少了,為學校出主意的人多了,老師的心靈建設得到了完善,創傷的心靈得到了修復。正如周余武局長所述:校務公開確實是檢驗學校民主管理工作的試金石,是全面落實校長負責制的內在要求,是確保學校健康持續發展的重要保證,是加強教師隊伍心靈建設和和諧校園建設的重要舉措。目前,我市校務公開工作的開展真正做到了四個優化:優化了廉政機制,優化了干群關系,優化了辦學環境,優化了民主管理,其工作成效一年比一年好,教職工的滿意率一年比一年高。          
      

    省校務公開督查組聽取我市教育工會工作匯報

    省校務公開督查組在學校認真查閱資料