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      財務公開

      2019年度郴州市第六中學部門決算

      作者:佚名    文章來源:校財務室    點擊數:267    更新時間:2020/9/30

       

       

      第一部分郴州市第六中學單位概況

      一、部門職責

      二、機構設置

      第二部分2019年度部門決算表

      一、收入支出決算總表

      二、收入決算表

      三、支出決算表

      四、財政撥款收入支出決算總表

      五、一般公共預算財政撥款支出決算表

      六、一般公共預算財政撥款基本支出決算表

      七、一般公共預算財政撥款三公經費支出決算表

      八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

      第三部分2019年度部門決算情況說明

      一、收入支出決算總體情況說明

      二、收入決算情況說明

      三、支出決算情況說明

      四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

      五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

      六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

      七、一般公共預算財政撥款三公經費支出決算情況說明

      八、政府性基金預算收入支出決算情況

      九、預算績效情況說明

      十、其他重要事項情況說明

      第四部分名詞解釋

      第五部分附件

       

       

       

       

      第一部分

       

      郴州市第六中學單位概況

       

       

       

       

      一、 部門職責

      郴州市第六中學,創建于1973,為郴州市直屬學校、示范性中學。學校以培養創新精神和實踐能力、大力推進素質教育為中心,形成了“處事以實、待人真實、育人求實、學習堅實、常規落實、成果厚實”的辦學風格,曾獲“全市基礎教育工作先進單位”、“全市課程改革實驗推廣組織指導先進單位”、“全市基礎教育課程改革實驗先進單位”、“湖南省巾幗文明示范崗”、“全國社區自愿者先進單位”、“湖南省十佳校園文學社團”、“全國文明校園”、“全國國防特色教育學!、“全國青少年校園足球特色學!、“湖南省心理健康教育特色學!、“湖南省生態文明示范!钡榷囗棙s譽。

      學校以管理嚴謹、校風純正、質量優異而贏得良好聲譽,F有南北兩個校區,63個教學班,3700余名在校學生,在職教職工255人。本校以創設適合每個學生的教育為辦學理念,積極推動教育教學,中考7A率、總分優秀率、良好率多年名列全市前茅,連續8年獲“郴州市教學質量管理優勝獎”。

       

      二、機構設置及決算單位構成

      (一)機構設置

      領導職數:校長1名,書記1名,副校長6名,紀檢書記1名,工會主席1名。學校下設辦公室、總務處、財會室、教務處、政務處、教研室、團委辦公室、信息中心、醫務室等功能科室。

      (二)決算單位構成

      我校屬于全額撥款事業單位,二級預算單位,不包含下級預算單位,因此郴州市第六中學2019年部門決算即郴州市第六中學本級2019年部門決算。

       

      第二部分

       

      部門決算表 

      附件:

      郴州市第六中學2019年決算公開 

       

      第三部分

       

      2019年度部門決算情況說明


       

      一、收入支出決算總體情況說明

      2019 年度收、支總計8,595.12萬元。與2018年相比,增加1169.03萬元,增長15.74%,主要是因為一般公共預算財政撥款收入增加1065.81萬元。

      二、收入決算情況說明

      本年收入合計7,508.66萬元,其中:財政撥款收入7,091.20萬元,占94.44%;上級補助收入0萬元,占0%;事業收入1.90萬元,占0.03%%;經營收入0萬元,占0%;附屬單位上繳收入0萬元,占0%;其他收入415.56萬元,占5.53%。

      三、支出決算情況說明

      本年支出合計8,059.49萬元,其中:基本支出4,263.63萬元,占52.90%;項目支出3,795.86萬元,占47.10%;上繳上級支出0萬元,占0%;經營支出0萬元,占0%;對附屬單位補助支出0萬元,占0%。

      四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

      2019年度財政撥款收、支總計8,081.21萬元,與2018年相比,增加1,135.61萬元,增長16.35%%,主要是因為一般公共預算財政撥款收入增加1065.81萬元。

      五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

      (一)財政撥款支出決算總體情況

      2019年度財政撥款支出7,645.38萬元,占本年支出合計的94.86%,與2018年相比,財政撥款支出增加1,689.79萬元,增長28.37%,主要是因為基本支出增加303.55萬元,項目支出增加1386.24萬元。

      (二)財政撥款支出決算結構情況

      2019年度財政撥款支出7,645.38萬元,主要用于以下方面:一般公共服務(類)支出1.00萬元,占0.01%,與2018年相比增加0.01%;教育(類)

      支出6,796.88萬元,占88.90%,與2018年相比增加1.9%;科學技術支出3.29萬元,占0.04%,與2018年相比增加0.04%;社會保障和就業支出598.36萬元,占7.83%,與2018年相比增加1.83%;醫療衛生與計劃生育支出0萬元,占0%,與2018年相比減少3%;住房保障支出245.85萬元,占3.22%,與2018年相比減少0.78%。

      (三)  財政撥款支出決算具體情況

      2019年度財政撥款支出年初預算數為5,148.62萬元,支出決算數為7,645.38萬元,完成年初預算的148.49%,與年初預算安排的差額主要是上年結轉結余和年中追加預算安排的支出。其中:

      1、一般公共服務支出(類)知識產權事務(款)專利試點和產業化推進(項)。

      年初預算為0萬元,支出決算為1.00萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:年中追加安排知識產權試點經費1萬元。

      2、 教育支出(類)普通教育(款)初中教育(項)。

      年初預算為3368.78萬元,支出決算為5534.21萬元,完成年初預算的164%,決算數大于年初預算數的主要原因是:為盤活存量資金,從上年結余安排的支出。

      3、教育支出(類)普通教育(款)高中教育(項)。

      年初預算為0萬元,支出決算為196.70萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:年中追加項目配套資金。

      4、教育支出(類)普通教育(款)其他普通教育支出(項)。

      年初預算為0萬元,支出決算為201.60萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:年中追加項目配套資金。

      5、教育支出(類)其他教育費附加安排的支出(款)其他教育費附加安排的支出(項)。

      年初預算為987萬元,支出決算為864.37萬元,完成年初預算的88%,決算數小于年初預算數的主要原因是:教育采購及建設工程項目未結清尾款。

      6、科學技術支出(類)技術研究與開發(款)產業技術研究與開發(項)。

      年初預算為0.00萬元,支出決算為2萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:年中追加安排技術研究與開發經費2萬元。

      7、科學技術支出(類)其他科學技術支出(款)其他科學技術支出(項)。

      年初預算為0.00萬元,支出決算為1.29萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:年中追加安排其他科學技術支出經費6萬元。

      8、社會保障和就業支出(類)行政事業單位離退休(款)事業單位離退休(項)。

      年初預算為81.93萬元,支出決算為98.11萬元,完成年初預算的120%,決算數大于年初預算數的主要原因是:追加離退休人員工資提標、獎金等。

      9、社會保障和就業支出(類)行政事業單位離退休(款)機關事業單位基本養老保險繳費支出(項)。

      年初預算為409.74萬元,支出決算為409.74萬元,完成年初預算的100%。

      10、社會保障和就業支出(類)撫恤(款)死亡撫恤(項)。

      年初預算為0.00萬元,支出決算為30.19萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:新增死亡人員。

      11、社會保障和就業支出(類)財政對其他社會保險基金的補助(款)財政對失業保險基金的補助(項)。

       

      年初預算為20.49萬元,支出決算為20.49萬元,完成年初預算的100%。

      12、社會保障和就業支出(類)財政對其他社會保險基金的補助(款)財政對工傷保險基金的補助(項)。

      年初預算為20.49萬元,支出決算為20.49萬元,完成年初預算的100%。

      13、社會保障和就業支出(類)財政對其他社會保險基金的補助(款)財政對生育保險基金的補助(項)。

      年初預算為14.34萬元,支出決算為14.34萬元,完成年初預算的100%。

      14、社會保障和就業支出(類)其他社會保障和就業支出(款)其他社會保障和就業支出(項)。

      年初預算為0.00萬元,支出決算為5萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:年中追加項目配套資金。

      15、住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項)。

      年初預算為245.85萬元, 支出決算為245.85萬元,完成年初預算的100%。

      六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

      2019年度財政撥款基本支出4,263.63萬元,其中:

      人員經費4,096.54萬元,占基本支出的96.08%,主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費、伙食補助費、機關事業單位基本養老保險繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫療費、住房公積金、提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼、其他對個人和家庭的補助支出。

      公用經費167.09萬元,占基本支出的3.92%,主要包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國(境)費用、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、其他資本性支出。

      七、一般公共預算財政撥款三公經費支出決算情況說明

      (一)“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明

      “三公”經費財政撥款支出預算為18.00萬元,支出決算為6.09萬元,完成預算的33.86%,其中:

      因公出國(境)費支出預算為8.00萬元,支出決算為0.00萬元,完成預算的0.00%,決算數小于年初預算數的主要原因是未發生因公出國費用,與上年相比減少0萬元,減少0%。

      公務接待費支出預算為10.00萬元,支出決算為6.09萬元,完成預算的60.95%,決算數小于年初預算數的主要原因是嚴格按照公務費管理規定開支,不亂接待超標接待,與上年相比增加4.44萬元,增長269%,增長的主要原因是本年公務接待次數增多,公務接待人員數量增多。

      公務用車購置費及運行維護費支出預算為0.00萬元,支出決算為0.00萬元,完成預算的0.00%,與上年相比減少0.00萬元,減少0.00%。

      三公經費總體支出減少的原因主要是我校較好落實了中央、省委、市政府的要求,厲行節約,壓縮公務接待費,嚴格三公經費支出的審核把關和規范三公經費的支出流程。

      (二)“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明

      2019年度“三公”經費財政撥款支出決算中,公務接待費支出決算6.09

      萬元,占100%,因公出國(境)費支出決算0.00萬元,占0.00%,公務用車購置費及運行維護費支出決算0.00萬元,占0.00%。其中:

      1、因公出國(境)費支出決算為0.00萬元,全年安排因公出國(境)團組0個,累計0人次。

      2、公務接待費支出決算為6.09萬元,全年共接待來訪團組24個、來賓1540人次,主要是接待兄弟省市單位來我校交流學習發生的接待支出。

      3、公務用車購置費及運行維護費支出決算為0.00萬元,其中:公務用車購置費0.00萬元,郴州市第六中學更新公務用車0輛。公務用車運行維護費0.00萬元,截止20191231日,我單位開支財政撥款的公務用車保有量為0輛。

      八、政府性基金預算收入支出決算情況

           本單位無政府性基金預算收入支出。

      九、關于2019年度預算績效情況說明

      本部門預算績效管理工作按上級部門要求按時開展,已完成績效目標申報、績效監控、績效自評的工作,并在門戶網站公開了績效評價報告?冃гu價結果顯示,我校2019年度績效目標完成較好,在預算配置、預算執行、預算管理等方面較好的支持了財政中心工作發展。

      十、其他重要事項情況說明

      (一)機關運行經費支出情況

      郴州市第六中學屬于事業單位,無機關運行經費支出。

      (二)一般性支出情況

      2019年本部門一般性支出情況總計538.57萬元,開支會議費0萬元;開支培訓費5.98萬元,用于開展學校教師培訓,人數255人,內容為教師全員培訓等;本校未舉辦節慶、晚會、論壇、賽事活動。

      (三)政府采購支出情況

      本部門2019年度政府采購支出總額514萬元,其中:政府采購貨物支出381.73萬元、政府采購工程支出132.27萬元、政府采購服務支出0.00萬元。

      (四)國有資產占用情況

      截至20191231日,本單位共有車輛0輛,其中,領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛、特種專業技術用車0輛、其他用車0輛;單位價值50萬元以上通用設備0臺(套);單位價值100萬元以上專用設備0臺(套)。


       

       

      第四部分

       

      名詞解釋

       

      一、財政撥款收入指本級財政當年撥付的資金。

      二、基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出,包括人員支出和公用支出。 

      三、項目支出:指在基本支出以外為完成相關行政任務和事業發展目標所發生的各項支出。 

      四、“三公”經費:指通過公共財政預算撥款資金安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費支出。 

      五、機關運行經費:是指各部門的公用經費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

      六、政府性基金:是對依照法律、行政法規的規定在一定期限內向特定對象征收、收取或者以其他方式籌集的資金,專項用于特定公共事業的發展。

       

       

      第五部分

       

      附件

        

      部門整體支出績效自評報告

       

      一、基本情況

      (一)部門(單位)基本情況

      郴州市第六中學,創建于1973,為郴州市直屬學校、示范性中學。學校以培養創新精神和實踐能力、大力推進素質教育為中心,形成了“處事以實、待人真實、育人求實、學習堅實、常規落實、成果厚實”的辦學風格,曾獲“全市基礎教育工作先進單位”、“全市課程改革實驗推廣組織指導先進單位”、“全市基礎教育課程改革實驗先進單位”、“湖南省巾幗文明示范崗”、“全國社區自愿者先進單位”、“湖南省十佳校園文學社團”、“全國文明校園”、“全國國防特色教育學!、“全國青少年校園足球特色學!、“湖南省心理健康教育特色學!、“湖南省生態文明示范!钡榷囗棙s譽。

      學校以管理嚴謹、校風純正、質量優異而贏得良好聲譽,F有南北兩個校區,63個教學班,3700余名在校學生,在職教職工255人。本校以創設適合每個學生的教育為辦學理念,積極推動教育教學,中考7A率、總分優秀率、良好率多年名列全市前茅,連續8年獲“郴州市教學質量管理優勝獎”。

       

      (二)部門(單位)年度整體支出績效目標,市級專項資金績效目標、其他項目支出(除市級專項資金以外)績效目標

      部門(單位)年度整體支出績效目標:資金總額5213.62萬元,其中公共財政撥款收入5148.62萬元,納入專戶管理的非稅收入撥款65萬元;基本支出4144.12萬元,項目支出1069.50萬元。

      市級專項資金績效目標:教育專項支出987萬元,運行維護經費82.50萬元。

      達到深入推進課堂教學改革,全面提高教育教學質量;全面加強教師隊伍建設,進一步規范學校辦學行為;加強學校校園安全建設,杜絕各類安全事故;教學質量和辦學水平全面提升。

       

      二、一般公共預算支出情況

      (一)基本支出情況

      1、2019年度郴州市第六中學基本支出的主要用途、范圍以及資金的管理情況(見下表)。

      項目名稱

      主要用途、范圍

      資金使用情況

      人員經費

      1、職工“五險一金”和各類福利

      工資福利支出

      3497.77

      2、各類補助

      對個人和家庭的補助

      598.77

      公用經費

      1、學校日常運行(辦公支出、維護維修費、培訓費、三公經費等支出)

      商品和服務支出

      167.09

      合計

       

      4263.63

      2、“三公”經費的使用和管理情況

      2019全年“三公”經費預算18萬元,較2018年增加3萬元。2019年“三公”經費實際支出6.09萬元,其中,因公出國(境)費0萬元,公務用車購置及運行費0萬元,公務接待費6.09萬元!叭苯涃M控制率33.83%。比2018年“三公”經費實際支出增加4.4萬元。

       

      (二)項目支出情況

      1、項目資金(包括財政資金、自籌資金等)安排落實、總投入等情況分析。

      序號

      文號

      名稱

      金額(萬元)

      剩余資金

      1

      郴財教!2019005

      市直單位20187月至201912月調標增資

      268

      0 

      2

      郴財教指〔2019003

      2019年教育專項經費

      987

       122.63

      3

      郴財教!2019013

      稱號單位平安綜治獎勵金

      334.51

      0

      4

      郴財教指〔2019010

      2019年第二批教育綜合發展專項資金

      20

      20

      5

      郴財教指〔2019026

      2019年教科文第二批專項資金

      6

      4.71

      6

      郴財教!2019033

      喪葬撫恤費(肖遠祺一次性撫恤金和安葬費)

      21.94

      0

      7

      郴財教!2019058

      喪葬撫恤費(陳玉林一次性撫恤金和安葬費)

      5.11

      0

      8

      郴財教!2019030

      2018年度市直單位綜合績效考核獎勵

      239

      0

      9

      郴財教指〔2019055

      2019年度教育突出貢獻獎專項經費

      86

      76

      10

      郴財教指〔2019058

      2019年第十批教育綜合發展(教育科學規劃課題教育科學研究優秀成果獎)專項資金

      1

      1

      11

      郴財預〔2019047

      家庭經濟困難寄宿生生活補助

      3

      2.45

      12

      郴財預〔2019047

      2019年第二批城鄉義務教育經費保障機制省級資金

      41

      0

      13

      郴財預〔2019047

      2019年城鄉義務教育補助中央資金

      7

      0

      14

      郴財預資〔2019006

      新進人員、晉級晉檔及省部級以上勞模退休一次性補貼

      192.86

      132.15

      15

      郴財庫存〔2019006

      南校區田徑場改造項目

      176.70

      0

      16

      郴財庫存〔2019006

      北校區綜合樓裝修改造工程

      49.90

      29.90

      17

      郴財庫存〔2019022

      收回存量資金

      586.91

      146.53

      合計

       

      3025.93

      535.37

      2、項目資金實際使用情況分析:

      2019年度,我校項目支出合計為3795.86萬元,其中本年項目資金已支付2490.56萬元,由于30萬元以上限額內定點采購項目正在進行決算評審及部分項目未完工,剩余535.37萬元未支付。

      2019年財政撥款項目支出2490.56萬元,其中:

      1)、市直單位20187月至201912月調標增資支出268萬元,主要用于在職人員工資調整;

      2)、2019年教育專項經費支出864.37萬元,其中空調運行補助與維護支出46萬元,體育中考測試設備支出38.05萬元,北校區校園廣播系統能采購項目支出38.02萬元,南校區體育館舞臺LED電子顯示屏及配套設備采購項目支出95.31萬元,北校區教室多媒體(一體機)采購項目支出107.35萬元,平安校園監控升級項目支出38.10萬元,編制包干經費支出184萬元,北校區學生電腦室建設支出29.17萬元,校本教研及教材開發支出69.65萬元,北校區生物、物理實驗室裝修及設備采購支出66.60萬元,南校區行政辦公樓衛生間改造工程支出7.57萬元,南校區教學路屋頂防水和墻面美化工程支出36.50萬元,教室照明護眼燈改造支出103萬元,校園安保支出3.04萬元,主要用于學校教育教學環境改善和維持學校正常運轉;

      3)、稱號單位平安綜治獎勵金支出334.51萬元,主要用于平安獎勵金的發放;

      4)、2019年教科文第二批專項資金支出1.29萬元,主要用于遺屬補助;

      5)、喪葬撫恤費(肖遠祺一次性撫恤金和安葬費)支出21.94萬元,主要用于肖遠祺一次性撫恤金和安葬費;

      6)、喪葬撫恤費(陳玉林一次性撫恤金和安葬費)支出5.11萬元,主要用于陳玉林一次性撫恤金和安葬費;

      7)、2018年度市直單位綜合績效考核獎勵支出239萬元,主要用于發放綜合績效考核獎;

      8)、2019年度教育突出貢獻獎專項經費支出10萬元,主要用于學校日常公用開支;

      9)、家庭經濟困難寄宿生生活補助支出0.55萬元,主要用于貧困學生資助;

      10)、2019年第二批城鄉義務教育經費保障機制省級資金支出41萬元,主要用于學校日常公用開支;

      11)、2019年城鄉義務教育補助中央資金支出7萬元,主要用于貧困學生資助;

      12)、新進人員、晉級晉檔及省部級以上勞模退休一次性補貼支出60.71萬元,主要用于新進人員、晉級晉檔人員的工資發放;

      13)、南校區田徑場改造項目支出176.70萬元,主要用于南校區田徑場改造;

      14)、北校區綜合樓裝修改造工程支出20萬元,主要用于北校區綜合樓裝修改造;

      15)、收回存量資金支出440.38萬元,主要用于支付前期各工程項目和設備采購尾款。

      3、項目資金管理情況分析

      學校項目支出嚴格按照國家財經法規、預算資金管理辦法、財務管理制度以及專項資金管理辦法的規定,圍繞預算分配權、資金撥付權、行政審批權等關鍵環節和崗位加強監管工作,把項目資金的審批分配、監督檢查與績效評價結合起來,做到?顚S。遵循先預算、再審批、后支出的原則,確保了財政資金分配和財政審批程序合法,保證了項目資金的合理使用。在資金管理上強化責任意識,建立健全管理制度,落實配套資金,定期調度資金撥付情況,提高預算執行效率和資金使用效益,確保財政資金使用安全。

      三、政府性基金預算支出情況

      四、國有資本經營預算支出情況

      五、社會保險基金預算支出情況

      六、部門整體支出績效情況

      本部門支出績效總體良好,各項目標達到了相應時期執行進度,各項專項經費按預算實施,使財政收支預算執行都得了良好的制度保障和實施效果,圓滿完成了學校的年度目標任務;教育教學成績斐然,本年度中考7A人數、優秀率和考上一中、二中的總人數繼續領跑全市;按照學校建設規劃,學校項目建設有序推進;學校安全大局穩定,沒有出現重大安全事故。

      1、產出指標完成情況分析

      1)數量指標

      2019年專項指標已完成21萬元的撥付工作;轉移支付已完成88.20萬元的撥付工作;部門預算基本支出已完成4144.12萬元的撥付工作;部門預算項目支出已完成2321.56萬元的撥付工作;綜合預算支出已完成13.87萬元的撥付工作;納入專戶的非稅收入已完成1.9萬元的撥付工作;一般性結余及收回存量資金已完成843.15萬元的撥付工作。

      2)質量指標

      各基本支出和項目支出資金已通過財政撥款方式發放至預算單位,用于維持正常教育教學生活,資金及時的撥付,保質保量的完成了學校日常公用開支和項目建設。

      3)時效指標

      資金嚴格按照預算及實際情況時間節點發放至預算單位,預算支出實際完成時間與計劃完成時間大致一致。

      4)成本指標

      無成本節約指標。

      2、效益指標完成情況分析

      1)經濟效益

      本部門支出績效總體良好,圓滿完成學校年度目標,單位年終績效考核為優秀,保障了教師工資福利待遇。

      2)社會效益

      通過合理使用學校資金,改善教育教學條件,使義務教育學校健康發展,教學質量得以保證,教學成績領跑全市,成績斐然。

      3)生態效益

      無生態效益指標。

      4)可持續影響

      學;A設施建設、教學環境持續改善。

      3、滿意度指標完成情況分析

      通過2019年各項資金的合理使用,保障了學校正常運轉、改善了學校教學環境、提高了廣大師生滿意度,滿意度100%。

      七、存在的問題及原因分析

      1、由于工程進度原因,部分項目資金未使用完;

      2、某些專項資金發生支出時資金未到賬,使用公用經費墊付,后期到賬后未能按其名目使用完畢,指標不能完全做到對應使用;

      3、單位績效管理制度不夠健全,各崗位分工不明確,績效管理意識淡薄。

      八、下一步改進措施

      我單位今后在執行過程中,做到嚴格控制支出,合理安排經費,做到細化支出,確?冃绦泻湍瓿踉O定的績效相一致。建立健全績效考評制度,明確各崗位分工職責,使單位人員考核與績效完成情況掛鉤。同時建議財政部門和人社部門在社;鶖档暮硕藴噬线_成一致,以免造成資金缺口。

      九、績效自評結果擬應用和公開情況

      高度重視績效評價結果的應用工作,積極探索和建立一套與預算管理相結合、多渠道應用評價結果的有效機制,著力提高績效意識和財政資金使用效益。同時將部門整體支出績效自評報告在單位門戶網站上進行公開,廣泛接受社會監督。

      十、其他需要說明的情況

        

       

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